关于招聘驾驶员、状元客栈服务员等相关人员的公 告-四川隆东人力资源有限责任公司
最新消息:

关于招聘驾驶员、状元客栈服务员等相关人员的公 告

发布时间:2020-06-03 14:12:23

四川隆东人力资源有限责任公司

关于招聘驾驶员、状元客栈服务员等相关人员的

公   告

因工作需要,现面向社会公开招聘员工派遣至泸州市尧坝古镇旅游开发投资有限责任公司工作。

一、招聘原则

按“公开、竞争、择优”的原则,公开招聘,择优聘用。

二、招聘计划及工作内容

招聘派往泸州市尧坝古镇旅游开发投资有限责任公司,因新建状元客栈改扩建项目也将于今年7月建成投入使用,为保障尧坝驿景区正常有序经营,拟招聘驾驶员、状元客栈前台、状元客栈客房服务员、泸菜泸味餐厅服务员、景区保安共7人。

三、拟招聘人员及相关要求

岗位

名额

性别

年龄要求

学历要求

岗位要求

从业经验要求

薪酬待遇

驾驶员

1

45岁以下

大专及以上学历

持有C1驾驶执照,身体健康,具备良好沟通能力,无不良嗜好。退伍军人优先。

具有3年及以上专职驾驶员工作经验。

25003500元(含保险)

状元客栈前台收银员

1

35岁以下

大专及以上学历

服从管理,为入住、离店客人办理相关手续;负责前台收银;负责客栈客房服务人员的管理;会电脑操作。

形象气质佳,有相关工作经验者优先

30004500元(含保险、绩效)

状元客栈客房服务员

2

不限

45岁以下

初中及以上

学历

服从管理,具备较强的服务意识;能够按标准清扫、整理客房;保持楼层公共卫生整洁等。

有相关工作经验者优先

20003500元(含保险、绩效)

泸菜泸味餐厅服务员

1

不限

45岁以下


初中及以上

学历


服从管理,具备较强的服务意识;能够按照服务程序及标准为顾客提供点菜、上菜、酒水等服务。

有相关工作经验者优先

20003500元(含保险、绩效)

景区保安

2

55岁以下


初中及以上

学历


服从管理,按照岗位职责开展景区街道巡逻、岗亭值守、出入口游客登记等相关工作;维护景区内部和停车场的正常秩序;协助相关部门、单位,避免可防性案件的发生。在招录时对受过刑事处罚、有吸毒史等特别情况者不予录用。

有相关工作经验者优先

25003000元(含保险)


四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、政治思想素质好,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;

2、组织纪律观念强,服从安排,具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神;

3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、能服从岗位调配。

(二)有下列情形之一者,不予聘用

1、在重大政治问题上不能与党保持一致的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚,或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;

3、曾受到党纪、政纪处分期限未满,或涉嫌违法违纪正在接受审查的;

4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的;

5、曾经吸毒贩毒的;

6、不能提供证书、证明原件的;

7、其他情形不适宜应聘的。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年6月12日,由四川隆东人力资源有限责任公司公开发布招聘公告。

(二)报名方式时间及地点

1、报名时间:20206月10日至614日。

2、报名方式:

① 网络报名。应聘人员填写《应聘人员登记表》(含上传个人近期蓝底背景免冠1寸证件照片)、二代身份证、毕业证、驾驶证相关证件扫描件,发送至电子邮箱:307591011@qq.com ,电话:18048687191

注:《应聘人员登记表》在网站下载,下载网址http://www.pimpdump.com/list/8.html

② 现场报名。持身份证、毕业证、驾驶证相关证件原件若无原件须提供社区相关证明)到尧坝驿景区游客接待二楼办公室填写《应聘人员登记表》并粘贴本人近期同底1寸免冠彩色照片,审核相关证件原件收复印件,电话5245247。

(三)考试方式:
驾驶员进行笔试(交规笔试)及面试,状元客栈前台收银员,状元客栈客房服务员,泸
菜泸味餐厅服务员、景区保安采用面试。

六、报名中的一些具体要求

(1)报名人员报名证件不全的,需在三个工作日内补交。

(2)招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,随时取消招聘资格。

七、公示方示

对拟聘用人员在公司隆东网站、公众号(网站http://www.pimpdump.com)、公众号:sa086481进行公示。公示时间:4天。

八、其他事项

1.应聘人员需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃,所造成后果由本人自行承担。

2.应聘者要对照招聘条件要求,认真填写和提供相关材料,须对信息的真实性和准确性负责。若报考人员弄虚作假,在资格复审环节、试用期等任一环节发现有不符合招聘条件要求的,一律取消聘用资格,并由应聘者个人承担相关后果。

3.拟聘人员如系其他单位工作人员,应先依法解除与原单位的劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同的,不予聘用。

4、聘用人员需遵守公司及派遣服务单位的规章制度,服务单位工作安排和管理。聘用人员在聘用期间,违反公司及单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到岗位工作要求的,解除聘用合同。

5、本公告解释权及未尽事宜由四川隆东人力资源有限责任公司负责解释。


四川隆东人力资源有限责任公司

二0二0年六月十日